毕业生就业率连续三年居全省高校前十位

     一所高校办得怎么样，毕业生就业质量是一个重要参考指标。尤其是对于高等职业院校来说，职业教育就是就业教育。而江西工贸职院毕业生就业率连续三年位居全省高校前十位，2016年又获评2013-2015年普通高校毕业生就业工作优秀等级学校。在就业市场有效需求不足的情况下，江西工贸职院又是如何做到这些显著成绩的呢？

江西工贸职院通过就业渠道立体化、就业指导一站式等措施，形成了完善的就业创业工作机制，精准服务毕业生就业创业。

产教融合提升毕业生就业能力

      学生毕业后出路好不好，关键要看就业能力怎么样。江西工贸职院深化校企合作，将“合作企业质量”、“学生实习就业一体化比例”、“合作企业参与教学”引入考核体系，引进优质企业，加强学生专业实践能力培养。

江西工贸职院每年参加了多个批次的人才需求市场考察，如“厦漳泉三角洲校企洽谈会”、“浙赣校企洽谈会”等，接触了上百家优质用人单位，并与 120家单位建立了长期的战略合作关系，通过与行业企业共同制定人才培养方案、共同建设专业课程、共同培养专业学生、共同建设毕业生实习（实训）就业基地等模式，不断提升毕业生就业能力。

     2013年、2014年、2015年学院校外实习就业基地建设的数量分别达28、40、69个，参与及涉及学生总数占全院学生的比率达到50%，合作涉及专业数达18个。

“线上线下”立体化拓展就业渠道

     当前就业市场受到经济不确定性影响，社会有效需求不足和供需结构性矛盾比较突出。江西工贸职院着力构建立体化就业市场格局，通过多种方式拓展学生就业渠道。

     江西工贸职院制定了就业市场整体建设开发方案，通过走出去、请进来等多种形式，已经建立了稳定的就业地区和企业群。同时，为保障毕业生有充分就业机会，提高就业成功率，学院努力建设校园就业市场，保证校园大、中、小型招聘会的经常化、规范化，举办了大量专场招聘会和一年一度的大型招聘会，近三年来，毕业生校园招聘会签约率均为80%以上。

江西工贸职院还积极推进就业市场网络体系平台建设，开展毕业生就业意向调查分析及毕业生就业跟踪调查，为毕业生搜集信息，三年来，发布有效岗位需求信息量超过毕业生总人数的3倍，近三年学院毕业生网络招聘签约率均为60%以上。

“一站式”精准指导学生就业

      不同专业、不同学科毕业生的就业需求是不同的，为了满足毕业生们的个性化需求，江西工贸职院持续做好针对性精准服务指导。

      目前，江西工贸职院构建了以课堂教学为主渠道，以就业讲座、凌志讲坛、SYB创业培训等为补充，以大学生职业生涯规划大赛、职业体验项目等实践活动为载体的多形式就业指导课程体系。

江西工贸职院制定了《大学生职业发展与就业指导》课程教学大纲，将就业指导课列为必修课，结合当前经济发展新业态和新常态，及时将专业动态和行业发展成果融入课堂教学，建设了真实或仿真的职业环境，明显提高了教学效果。学院《职业素质修炼》课程被评为省级精品资源共享课，《大学生职业发展与就业指导课程》被评为院级精品课程。

      同时，江西工贸职院专门制定了《就业咨询辅导管理办法》，为学生提供一对一就业咨询服务，为学生职业发展提供有效指导，努力转变学生就业观念，维护毕业生就业权益，提高就业服务水平，学生满意度达到93%。

      值得一提的是，江西工贸职院还与江西人才网、上海人才网、江苏人才网、浙江人才网合作推出“一站式”职位信息搜索引擎，为毕业生开展就业咨询、职业指导、信息服务、答疑解惑等“一站式”服务，将重要信息第一时间告知毕业生。

六级联动为学生创新创业搭建平台

      江西工贸职院建有低保家庭毕业生、家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、残疾人毕业生等特殊群体毕业生就业台帐，采取一对一提供就业岗位、设立帮扶专项资金等方式对困难群体毕业生实行就业帮扶，2014-2016年共帮助291名困难毕业生顺利就业。

      以就业带动创业，是做好毕业生就业工作的重要举措。江西工贸职院以促进大学生创新创业为重点，实施学院、职能部门、系领导、就业干事、辅导员、学生六级联动。学院成立了“大学生创业导航社团”，开展创业意识教育和创业基本知识培训，帮助毕业生创新思维，明确创业目标，掌握创业必备的专业知识，提高创业的基本能力。学院还出台了创新创业教育改革实施方案，建立了由就业处、教务处、学工处、团委、宣传部、专业系、公共课教学部等部门统一协调、共同参与的创业工作机制，激发学生的创业热情，为学生创业搭建平台。