为持续性做好经济贸易系2022届毕业生就业稳定和推荐工作，经济贸易系多管齐下，本着“以学生为中心”的原则做好就业服务工作。通过线上访企拓岗、线上双选会、精准1对1推荐、开展就业工作推进会等方式加大对学生、企业联系，为解决学生就业问题起到积极推动作用，获学生和企业认可。

　　积极开展访企拓岗活动

　　7月-8月初，经济贸易系根据每周上交的就业台账统计未就业学生数量，并根据学生所属专业安排教研室主任和专业老师进行访企拓岗，积极开拓就业市场，为未就业学生提供新企业新岗位。在此期间，商贸教研室、财会教研室和物流管理教研室共访企拓岗10家，有用人需求单位5家，部分院领导参与线上访企拓岗活动。

　　召开经贸系2022级毕业生夏季线上双选会

　　7月21日下午，经济贸易系举行了2022届毕业生夏季线上双选活动，邀请地方优质企业6家，提供岗位80余个，共有100人次参与本次线上双选，当场达成意向学生20余人。

　　开展困难学生（班级）精准1对1就业推荐活动

　　针对我系40名困难学生进行逐一摸查，明确有就业意愿的学生需100%就业要求；另外对就业工作开展较为困难的班级进行调研，加强对该班级未就业学生的了解，明确班主任和指导老师的职责，要求就业指导老师和班主任对未就业的困难学生进行1对1指导，1对1推荐，1对1跟进。完成精准推荐就业学生2名，企业反馈学生现良好。

　　召开夏季就业工作推进会

　　8月1日，经济贸易系召开2022届毕业生就业工作推进会，传达就业处相关会议精神，并针对前期就业工作存在的问题进行通报和分析，特别是在就业数据的收集和就业硬性指标的完成度上进行要求，统一思想、找准症结、明确方法，为更好的完成2022届毕业生就业服务工作奠定了基础。

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