为顺利开展学院“定编、定岗、定员”（简称“三定”）工作，根据学院党委扩大会议精神及学院2018年度工作要点，院办·组织人事处形成了以学院办公室·组织人事处全体成员为组员的调研组，并细分为三个小组对学院行政岗位进行调研。

    调研动员会上，院办主任·组织人事处长刘国红强调：本次调研是落实省教育厅、学院党委提出的大兴调研之风的具体举措，我们要以高度负责任的态度完成调研工作，要做到事前充分了解岗位职责及工作难易程度，调研过程中详细记录、虚心请教，通过有序整理、深入分析，向学院提出科学合理的建议。

    3月下旬至4月底，院办主任·组织人事处长刘国红、办公室副主任王佳、组织人事处副处长吴芳作为各调研小组组长，分别带队深入学院机电工程系、信息工程系、经济贸易系、公共课教学部·思政部及各行政部门进行调研。调研工作以行政人员“三定”为主体，兼顾学院内设机构设置、中层干部岗位设置及中层干部竞聘上岗等相关方面。围绕岗位职责、岗位设置情况，明确任务，突出重点，以问题为导向，提出行政岗位设置的具体意见。

    院办·组织人事处调研组根据行政人员所填写的《江西工业贸易职业技术学院行政岗位聘任调研表》及《江西工业贸易职业技术学院行政岗位设置调研表》，通过与中层干部交流、与相关人员座谈等方式，形成了初步反馈意见，并撰写完成“三定”调研报告，为学院“三定”工作的开展打下了坚实基础。（文/图 吴诗宇）