根据上级文件精神和要求，认真做好2018届毕业生顶岗实习的前期筹备工作，提升企业引进质量，2017年11月1日 ，经济贸易系物流教研室黎华和皮利莎两位老师对位于南昌地区的三家企业进行实地考察。

11月1日上午，杭州百世网络技术有限公司南昌分公司人力资源部邓斌经理和运营部方祝飞经理热情接待了物流教研室的两位老师，在带两位老师参观厂区的过程中，就今年的招聘相关要求与情况进行了简单介绍，企业招聘对象为2018届物流管理专业的学生，提供的岗位主要有分拣员、扫描员等。学生实习期间公司统一为他们安排食宿，并购买商业保险，三个月实习期满学生即可参加小组长竞聘，职业晋升通道颇为顺畅。在第一家企业考察结束后黎华和皮利莎两位老师马上又赶往南昌德邦物流有限公司。公司人力资源部高江峰经理在会议室接待了两位老师，详细向两位老师介绍了公司人才需求状况，目前需求较大的岗位主要是文职类，营业部也有少量职位空缺。在学生实习期间公司不安排住宿，但每个月发放相应的食宿补贴。高经理表示德邦实行技术与管理双通道晋升机制，给学生提供了非常良好的晋升通道。

11月1日下午，黎华和皮利莎两位老师来到位于红谷滩新区的江西美宜佳便利店有限公司进行实地考察。公司人力资源部部长李晓燕为两位老师的到来表示了欢迎，在向两位老师介绍公司基本情况之后，李部长表示此次是公司进驻南昌后首次大规模招聘管培生，培养方向为店长、采购、营销专员。专业需求倾向于市场营销及物流专业，由于实习期一开始是在门店里，门店实行八小时轮班制，所以希望学生能够做好心理准备。

通过本次实地考察，对三家公司的企业状况、招聘要求、岗位要求、薪资待遇及学生职业规划等方面都有了充分的了解，为学生在后期择业、就业中提供了宝贵的信息。