（旅游商务系李子惠报道）为了培养学生的就业意识，丰富学生的面试经验，提升学生的就业能力。旅游商务系与合作办学单位南昌惠友教育咨询有限公司于9月27日组织15级五年一贯制城市轨道交通运营与管理专业学生参加中铁富红公司组织的列车乘务员、餐服员模拟面试。模拟面试由中铁富红公司高层领

导担任评委，面试流程完全按照正式招聘流程进行。

面试前，同学们积极准备：整理仪态，制作个人简历，想象面试过程中可能遇到的种种考验，既忐忑又期待。面试过程中，每一个同学都认真思考，努力做出让考官最满意的回答。那份紧张与认真让人觉得仿佛这不是一场模拟面试，而是一场决定自己未来的真实面试。这种敬业精神感染了在场的每一个人，同时也给中铁富红的高层领导留下了深刻的印象。最后，模拟面试在中铁富红高层领导和校方的一致肯定下圆满结束。

通过此次模拟面试，同学们了解到面试不像自己以前想的那么简单，自己离未来要就业的岗位需要具备的条件还有很大的差距，日后应该更加虚心谨慎，刻苦努力，不断提升自我，完善自我，才能在未来真正的工作面试中脱颖而出，拔得头筹，才能有机会选择自己喜欢的工作。与此同时，同学们也殷切希望学校能举办更多类似的活动，通过这种活动来锻炼学生的心理素质和临场应变能力，在以后真正的面试场上更好的发挥。