(党委办公室 黄凤芝报道)3月2日，学院在行政楼415会议室召开党委、纪委（扩大）会议，全体院领导、中层干部、党支部书记及部分党员代表参加会议。会议由院长邓小红同志主持。

会上，党委书记谢芳桂同志代表学院党委作了《加强内涵建设  增强办学特色――为实现省级示范性高职院校的目标而努力奋斗》的工作报告，纪委书记肖一敏同志代表学院纪委作了《全面贯彻中纪委十七届五中全会精神，扎实推进学院党风廉政建设工作》的工作报告。两个报告分别对2009年的党委工作、纪委工作做了总结回顾，对2010年的工作任务进行了全面部署。

谢书记在报告中指出，过去的一年，是学院全面实施教学质量工程建设和全面建成新校园的一年，学院在省局党组的指导和关怀下，在全院教职工的共同努力下，办学条件极大改善，办学成果更加丰硕，服务保障更加有力，和谐校园建设初显成效。

2010年是学院发展的关键年，学院党委工作要坚持“一个中心”（提高教学质量为中心），围绕“两大任务”（力争通过省级示范性高职院校评审和实现3000人招生目标），深化“三项改革”（人事分配制度改革、教学管理改革、后勤管理改革），力争“四个突破”（特色专业和精品课程建设、教职工收入、贷款“短改长”、安全文明校园）。

谢书记强调，要实现2010年党委各项目标任务，必须坚持把党的建设放在首位，全院党员、干部、师生员工，要认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，统一思想，凝聚力量。

谢书记指出，高校教育的根本任务是培养人才，提高教学质量始终是学院生存与发展的生命线。全院教职工都要围绕这个中心任务，推进教学管理改革，集中精力抓内涵、抓特色，抓质量，形成人人争做教学质量“排头兵”的良好氛围，力争通过省级示范性高职院校评审。

谢书记强调，招生工作已经成为制约学院发展的瓶颈，没有一定的规模，学院的发展就是无米之炊，无源之水，就是空谈。为此，今年一定要以超常规的决心，付出超常规的努力，采取超常规的举措来抓招生工作，要出新招、用真功、使狠劲，务必确保完成3000人的招生任务。

谢书记指出，要保证学院的稳定与发展，资金链的良性循环是关键，教职工的积极性和创造性是动力。要深化后勤管理改革，要拓宽办学空间，要“开源节流”；要深化人事分配制度改革，建立健全绩效考核制度，要最大限度地调动教职工的积极性与主动性。

谢书记强调，学院的发展是政绩，稳定也是政绩，要牢固树立“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”意识，切实维护好校园的安全与稳定，要实现“安全文明校园”目标的突破。

纪委书记肖一敏同志在报告中指出，2009年学院纪委在党委的正确领导下，认真贯彻省纪委、省粮食局纪检组、省教育纪工委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署要求，服从服务于学院改革发展和稳定大局，以科学发展观为统领，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力构建惩治和预防腐败体系，为促进学院健康持续发展提供了坚强保证。

2010年纪委工作的总体要求是：全面贯彻中纪委十七届五中全会、省纪委十二届七次会议和省局纪检监察工作会议的部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实推进以制度建设为重点的惩防体系建设，切实加强和改进领导干部作风建设，切实解决师生反映的突出问题，为学院改革发展稳定提供有力保证。

同时肖书记还传达学习了省纪委十二届七次会议精神，强调要坚持把反腐倡廉建设与促进学院发展同部署、同检查、同落实。之后，全体参会人员观看了警示教育片。

下午，与会同志分组讨论了《党委工作报告》、《纪委工作报告》，一致认为，两个报告内容丰富、详实，统一了思想、凝聚了力量、振奋了精神，明确了努力方向，开通了发展航道，吹响了前进号角。同时也结合工作实际，分别讨论了《学院党建工作考核办法》、《党建工作考核指标体系》。

最后，谢书记总结指出，任务已经明确、航道已经开通、关键在于落实。让我们继续以科学发展观为引领，振奋精神、把握机遇，站在新起点、担负新使命、力求新作为，为全面完成2010年各项工作任务而奋力拼搏，以创新的精神开拓学院发展的又一个新局面。