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学工处召开“创新发展年”辅导员座谈会―彭锐副院长出席会议并讲话
来源:本站原创   文:佚名   图:   审核:   发布时间:2009-06-02    阅读量:  
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(学工处报道)今年是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》颁布5周年,全国高校辅导员队伍建设工作会议召开的第三年。学工处于527日在行政楼415会议室召开“创新发展年”辅导员座谈会,学院全体辅导员参加了座谈会。学院副院长彭锐出席会议并讲话。

座谈会由学工处副处长宋小兵主持,出席座谈会的专职辅导员均作了发言,大家围绕“双证制”学生管理及我院辅导员队伍建设客观分析了现状,并积极建言献策,在加强双证制学生管理方面,重点谈到如何提高自考通过率、抓学风建设及技能教育等。在辅导员队伍建设方面,重点谈到如何提高自身素质,理顺辅导员岗位职责。在考核方面要做到科学合理,公平公正,及时公布考核成绩,便于工作改进。在辅导员待遇方面,希望学院无论是在工资待遇还是政治待遇方面都应给予考虑,一方面希望增加带班个数,另一方面可以参加职称评定。

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彭锐副院长在讲话中指出,对学院辅导员工作给予了充分肯定,他说,辅导员是我院思想政治工作的骨干力量,是教育、引导、激励学生健康成长的引路人,广大辅导员要以此次深入学习实践科学发展观活动为契机,用科学的理论武装头脑,增强责任感和使命感,把我院学生思想政治教育工作提高到一个新水平。他对辅导员工作提了三点要求:一要明确政治责任。在学习实践科学发展观的过程中要坚定正确的政治方向,认真学、带头学、深入学,学以致用,坚持务实的工作作风,讲奉献,讲真话,办实事,言传身教;二要丰富文化素养。思想政治教育工作涉及面广,内容多,要不断拓宽知识面,增强对事物的洞察力,工作讲求实效性、艺术性,要在实践中不断探索取得新突破;三要重点学习有关学生管理法规、《学生手册》及《辅导员工作手册》;四要完善辅导员考核制度。制定更科学、更严格的辅导员工作考核标准,内容应更具体、更细致。同时,还应完善辅导员岗位责任制,提升辅导员对学生的监管力度,使辅导员工作与教学工作双剑合璧、有机结合,提升我院人才培养的质量。

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