关于做好选聘高校毕业生到村任职相关工作的通知（原文）

各普通高校毕业生就业工作部门：

    根据中共江西省委组织部、江西省教育厅、江西省财政厅、江西省人事厅《关于印发<江西省选聘高校毕业生到村任职工作的实施办法（试行）>的通知》（赣组字[2008]24号）的要求，现就教育系统做好我省高校毕业生到村任职工作的有关事项通知如下：

       一、以高度的政治责任感，做好宣传动员工作。我省2008年选聘高校毕业生到村任职数量为562名。选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项战略决策，是贯彻党的十七大精神、深入学习落实科学发展观的一项重要举措。做好这项工作有利于加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；有利于培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众怀有深厚感情的党政干部后背人才；有利于引导高校毕业生到基层就业创业。各高校要通过宣讲会、动员会、座谈会、辅导员面谈等多种形式帮助毕业生了解政策内容，培养毕业生服务基层、扎根基层的崇高思想，引导毕业生到农村基层去实现自己的人生价值。

       二、认真做好选聘到村任职高校毕业生的组织招募等服务工作，帮助其顺利走上工作岗位。

      1、  在选聘过程中，要积极配合省委组织部等部门，做好报名、考核、调查等相关工作。努力选拔出思想素质好、学习成绩优的高校毕业生到村任职。

      2、  到村任职高校毕业生选择办理择业代理手续的，免收择业代理费。学校也可根据实际情况，出台对选聘毕业生的奖励措施，保证毕业生参加选聘的积极性。

      3、  已经与用人单位签约的高校毕业生选择参加到村任职计划的，学校要积极与原用人单位沟通协调，帮助毕业生顺利解除协议，解决后顾之忧。

      4、  对于已选聘到村任职的高校毕业生，各高校要建立数据库，做好跟踪服务，要及时了解掌握毕业生在村任职工作情况，帮助他们解决实际问题，对于涉及到的问题要汇总，并反馈至江西省高等院校毕业生就业工作办公室。

二00八年六月二十三日    

江西省高等院校毕业生就业工作办公室

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